員工福利

員工福利

為了給予員工更好的生活與工作環境，我們根據外界環境變化、公司營運狀況及個人績效表現予以調整薪資及提報晉升，除符合人力市場薪酬水平外更具人力市場競爭力。為此目標，我們制定各管理制度，例如工作規則、員工獎懲管理辦法、考核晉升管理辦法等..

除制度面之外，我們亦提供多元的福利政策，全面照顧員工，打造幸福職場，福利項目包含如下:
福利項目
健康安全 節慶禮金 員工福利 社團資源
  • 團體保險
  • 旅遊平安保險
  • 員工定期體檢
  • 哺(集)乳室
  • 結婚禮金
  • 喪葬奠儀
  • 生育禮金
  • 生日禮金
  • 尾牙活動或禮金
  • 端午節禮金
  • 中秋節禮金
  • 年終獎金
  • 免費供膳(午餐)
  • 員工購物優惠
  • 子女教養金暨托兒津貼
  • 薪資戶轉帳優惠
  • 員工停車設備
  • 員工旅遊(國內外)
  • 宿舍補助
  • 籃球社
  • 羽球社
  • 慢跑社

我們也創立了志工服務，深入參與社會公益活動，擴大幸福的版圖。最後，推行「金芯獎」模範員工制度，通過優秀員工的正面影響力，激發全體員工追求榮譽和使命感。

 

為促進勞資關係和諧，我們積極推動各項同仁權益維護措施，確保公司治理符合相關法令規範，相關同仁權益維護措施說明如下：

  • 定期招開勞資會議，暢通勞資溝通管道
  • 提供多元申訴與檢舉管道(例如：意見箱、檢舉與申訴電話專線及電子郵件信箱等)
  • 不定期面談，關心同仁工作狀況
  • 落實內外部稽核制度，強化公司營運健全